Local
Americana - SP
Não informado
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de vagas.
- Executar e centralizar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, documentação; com suporte e apoio da contabilidade.
- Atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas e processos internos, e atendimento aos gestores.
- Implantar e estruturar processos de RH (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamentos, feedbacks, endomarketing)
- Será responsável pela Segurança e Medicina do Trabalho (controle de ASOS, PGR, PCMSO, entre outros).
Requisitos
- Superior completo: Gestão de Pessoas ou áreas afins
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)