Atuar no processo de estratégia dos hotéis, otimizando receitas, administrando a ocupação diária média e maximizando os resultados dos empreendimentos.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar o trabalho de planejamento estratégico e definição das tarifas do hotel.
- Acompanhar tarifas dos canais de vendas, verificando manualmente via internet os preços aplicados pelos parceiros.
- Analisar diariamente os resultados de sua cesta competitiva, buscando informações sobre novas prospecções.
- Auxiliar no processo de RFP, desde o início com o levantamento de dados e acionamentos, até o preenchimento e análise das propostas recebidas
- Buscar paridade tarifária junto aos parceiros de vendas (Booking Decolar etc.) Cadastrar informações tarifárias no sistema de distribuição aos canais.
- Realizar interface com a área de Eventos quando tiver hospedagem, visando melhores negociações.
- Realizar negociações de reservas para grupos.
- Trabalhar diariamente na análise de seu posicionamento estratégico nos canais, acompanhando as tarifas da concorrência e suas oportunidades.
- Verificar disponibilidades para abrir ou fechar os canais de vendas, evitando overbooking.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo
- Experiência na função
- Necessário conhecimento em Omnibees, Excel, extranets Booking, Expedia, Decolar e Letsbook.
- Desejável fluência em inglês.
Benefícios
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Day off aniversário
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Mapeamento Comportamental
- Fit Cultural
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Informações Adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Day off aniversário
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
Processo Seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação