Analista de Retail Sênior

📍 São Paulo - SP Publicado 09/03/2026 Área: Analista de Retail
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Sobre a vaga

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Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Local

São Paulo - SP

Híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.

Responsabilidades

  • Construir e operar audiências no CDP; ativar em GAM (Google Ad Manager) e outras ferramentas de ativações de dados.
  • Definir taxonomias e SLAs; garantir qualidade e conformidade (LGPD).
  • Criar dashboards executivos e documentação; suportar comercial em propostas e pós-venda.
  • Otimizar entrega no GAM (pacing, frequência, segment overlap, exclusões).
  • Criar, clusterizar e gerenciar audiências baseadas em comportamento de navegação, históri e CRM.
  • Configurar e monitorar o fluxo de dados entre a CDP e outras ferramentas
  • Extrair insights de audiência para ajudar o time nas tomadas de decisões estratégicas baseadas em dados reais (ex: "Temos 50k usuários com intenção de compra de SUVs nos últimos 30 dias").

Requisitos

  • Conhecimento Adobe Analytics ou Google Analytics
  • Excel avançado
  • Desejável conhecimento em linguagens de programação Javascript, HTML e SQL para consultas.
  • Conhecimentos em dados de mídia/advertising, CDP ou ad tech (publisher, retailer media, ou anunciante).
  • Experiência prática com CDPs (ex.: Adobe RT-CDP, Salesforce, Tealium, mParticle, Segment ou similar).
  • Google Ad Manager (line items, key-values, audiences, troubleshooting de delivery).
  • SQL avançado (BigQuery preferencial).
  • Capacidade de criar views/materializações para segmentos.
  • Conhecimento em modelos de audiência
  • Experiência com dashboards (Looker/Looker Studio, Power BI ou similar).
  • Familiaridade com GMP (DV360) e conceitos de ID resolution, cookies vs. cookieless, first-party IDs.
  • Desejável: Inglês intermediário/avançado.

Benefícios

  • Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
  • Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
  • Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
  • Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
  • Seguro de Vida
  • PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
  • Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
  • Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
  • 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
  • Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Carga horária

Híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Líder Direto
  • Entrevista Final
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group.

Somos Santander.

Somos Webmotors!

Informações adicionais

  • Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram.
  • Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Estimativa salarial para Analista de Retail em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

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