Analista de Requisitos Brasil
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar na configuração e manutenção do módulo SuccessFactors Employee Central
- Atuar no suporte funcional aos processos de RH (dados cadastrais, estrutura organizacional, eventos de vida, dados de emprego)
- Apoiar a execução de testes funcionais (unitários e integrados) e registro de evidências
- Auxiliar na análise de incidentes e demandas de melhoria, propondo soluções alinhadas às boas práticas SAP
- Apoiar atividades de carga de dados (imports, validações e correções)
- Colaborar com times técnicos em temas de integração (ex.: SCPI, SAP ERP/S/4HANA)
- Apoiar a elaboração e atualização de documentação funcional (especificações, manuais e fluxos)
- Participar de reuniões com clientes e times internos, com acompanhamento de consultores mais experientes
Requisitos
- Conhecimento básico ou inicial em SAP SuccessFactors Employee Central
- Noções de: Estrutura organizacional, Dados de empregado (Biographical, Job Information, Employment Information), Eventos de vida e workflows
- Conhecimento básico em carga de dados (Import Employee Data / MDF)
- Desejável noções de integrações SAP (Employee Central x SAP ERP/S/4HANA)
- Conhecimento intermediário em Excel
- Desejável conhecimento em Inglês (leitura e escrita técnica)
Carga horária
Tempo Integral
Tipo de contrato
CLT