Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências?
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Realizar estudos de benchmark de mercado, assegurando a competitividade externa e a equidade interna; Atualizar tabelas salariais e garantir a aderência das políticas de remuneração à estratégia da companhia; Estruturar a arquitetura de cargos e conduzir avaliações de cargos por meio de metodologia específica; Manter atualizadas as faixas salariais e modelos de remuneração com base em análises de mercado; Efetuar cálculos de Incentivo de Curto Prazo (ICP); Analisar indicadores de remuneração, fornecendo subsídios para a tomada de decisão; Atuar como referência técnica para os analistas da equipe; Identificar e propor melhorias nos processos da área.
Requisitos
- Ensino superior completo: Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio nas atividades descritas; Conhecimento em legislação trabalhista e normativas relacionadas a remuneração e benefícios; Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, modelagem de dados).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista - RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, LandShark e RA Catering.
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