Empresa Confidencial está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas.
Local
Campinas - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar na gestão e evolução das práticas de remuneração, assegurando equilíbrio interno e competitividade externa
- Desenvolver e manter estruturas de cargos, descrições de funções e tabelas salariais
- Apoiar lideranças na definição e revisão de cargos, alinhadas às diretrizes institucionais
- Conduzir análises e estudos de remuneração (enquadramentos, movimentações e propostas salariais)
- Realizar e interpretar pesquisas salariais e indicadores de mercado
- Contribuir para o desenvolvimento e revisão de políticas de remuneração, carreira
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência consistente em remuneração, cargos e salários
- Vivência com metodologias de avaliação de cargos e construção de estruturas salariais
- Experiência com pesquisas salariais e análises de mercado
- Excel avançado e habilidade analítica para tratamento de dados
Diferenciais
- Vivência em revisão ou implantação de políticas de remuneração
- Vivência com indicadores/KPIs
- Conhecimento dos subsistemas de RH
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Assistência médica e odontológica (coparticipação)
- Convênio farmácia
- Wellhub
- Auxílio-creche
Carga horária
100% presencial (8h30 às 17h30)
Observações
- Se você é uma pessoa analítica, com visão sistêmica, boa interlocução com lideranças e interesse em atuar de forma estratégica, essa oportunidade pode ser para você!