Somos o ecossistema de turismo mais transformador na vida de cada pessoa!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar nos processos de remuneração com foco operacional, garantindo a execução e o acompanhamento das rotinas de Cargos e Salários, incluindo movimentações internas, movimentações de pessoal (MP), análises salariais e demais práticas da área.
- Prestar suporte às áreas de negócio, assegurando aderência às políticas internas e às diretrizes de remuneração.
- Executar e acompanhar atividades no sistema LG, com foco nos módulos de orçamento, pagamentos, metas e desempenho, apoiando o controle, a análise e a consolidação das informações.
- Atuar de forma próxima às áreas clientes, realizando tratativas, esclarecimentos e orientações relacionadas aos processos de remuneração.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, com perfil hands on e foco em eficiência operacional, apoiando iniciativas de automação, padronização e otimização das rotinas do dia a dia.
- Atuar de forma colaborativa, compartilhando conhecimento e boas práticas com o time e com os clientes internos.
- Realizar análises de indicadores e apoiar a gestão da área por meio da elaboração e manutenção de controles e relatórios, utilizando Excel em nível intermediário a avançado, com foco em automação de planilhas e melhoria dos processos operacionais.
Requisitos
- Experiência em rotinas e terminologias da área de remuneração, como movimentação interna, movimentação de pessoal (MP), estruturas salariais e processos operacionais de Cargos e Salários.
- Conhecimento no sistema LG, especialmente nos módulos de orçamento, pagamentos, metas e desempenho.
- Excel intermediário a avançado, com forte habilidade para análise de dados, manuseio de planilhas e automação de processos.
- Perfil comportamental hands on, comunicativo, com boa capacidade de relacionamento para atuação junto aos clientes internos e compartilhamento dos processos do dia a dia.
Diferenciais
- Conhecimento em Power BI.
- Experiência com remuneração variável.
- Vivência com cálculo de comissionamento.
Benefícios
- VR Ifood benefícios | Para que você se alimente bem.
- Assistência médica Bradesco | Mensalidade 100% paga pela BeFly ao colaborador titular e 50% para dependentes, com coparticipação.
- Seguro de vida | Sem custo para o colaborador.
- Assistência odontológica | OdontoPrev.
- Wellhub | Para você cuidar da sua saúde física.
- Day off de aniversário | Um dia de descanso no seu aniversário.
- Programa de maternidade | Pacote com diversos cuidados para uma gestação tranquila.
- Programa Oriente-me | Sessões de terapia sem custo adicional.
- Convênios educacionais | Descontos em instituições de ensino parceiras.
- BeFlyers Travel | Agência de lazer interna com condições especiais para colaboradores.
- E muito mais!
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com RH
- Bate-papo com à Área de Negócio
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Contratação
Sobre a empresa
Somos múltiplos e diversos, gostamos de trabalhar com gente do bem, de forma inteligente, prática, ousada, inovadora e com tudo isso, buscamos o extraordinário.
Valorizamos as conexões reais e ambientes leves, seja através do cafezinho no meio de expediente ou aquele papo, que sempre gera novas ideias.
O que nos move é a transformação e nosso lema é criar caminhos além do imaginável!
Isso nos torna BeFly.
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