Analista de Remuneração e Relações Sindicais

📍 Americana - SP Publicado 23/01/2026 Área: Analista de Remuneração e Relações Sindicais

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Sobre a vaga

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Analista de Remuneração e Relações Sindicais - Americana/SP Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional com forte domínio das relações sindicais, estruturação de cargos e políticas de remuneração, com perfil analítico, organizado e orientado à qualidade das entregas.

Local

Americana - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Administrar e conduzir todas as atividades relacionadas aos processos sindicais, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e a manutenção de relações eficazes com representantes sindicais.
  • Participar de negociações coletivas, acompanhando e garantindo o cumprimento de acordos e convenções coletivas.
  • Analisar e interpretar acordos e convenções coletivas, assegurando sua correta aplicação nas práticas internas da empresa.
  • Preparar e organizar documentação relacionada a processos sindicais, incluindo relatórios, comunicados e pareceres, mantendo registros precisos, atualizados e íntegros.
  • Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista para apoiar a avaliação de descrições de cargos, responsabilidades, requisitos e estrutura organizacional.
  • Apoiar os processos de descrição, revisão e classificação de cargos, garantindo alinhamento com práticas de mercado e exigências legais.
  • Acompanhar, analisar e avaliar pesquisas salariais e de benefícios, comparando a competitividade da empresa frente ao mercado.
  • Auxiliar na revisão e atualização das políticas de remuneração, considerando mudanças legais, estratégicas e organizacionais.
  • Garantir absoluto sigilo sobre dados do negócio e informações sensíveis, utilizando os dados exclusivamente por meio do sistema integrado da empresa.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou especialização em Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal, Remuneração, Cargos e Salários ou áreas afins será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Remuneração compatível com o mercado: A avaliar conforme experiência profissional; Bônus por performance: atrelado ao atingimento de metas da empresa e indicadores do negócio; Atuação em horário comercial: Segunda a Sexta.

Faixa salarial

Remuneração compatível com o mercado: A avaliar conforme experiência profissional

Carga horária

Atuação em horário comercial: Segunda a Sexta.

Sobre a empresa

Sobre a empresa: A sede da nossa empresa está localizada em Americana (SP).