Analista de Remuneração e Benefícios SR

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📍 São Paulo - SP Publicado 30/09/2025 Área: Analista de Remuneração e Benefícios
Local São Paulo - SP
Publicada 30/09/2025
Salário A combinar
Área Analista de Remuneração e Benefícios
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Analista de Remuneração e Benefícios SR Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas.

Local

São Paulo - SP

Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)

Responsabilidades

  • Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios
  • Conduzir análises de novos benefícios, identificando melhor custo-benefício para colaboradores e empresa
  • Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão
  • Gestão de headcount
  • Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos
  • Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios
  • Suportar tecnicamente o time de Remuneração, apoiando em movimentações internas (promoções, transferências, reenquadramentos) e processos e políticas de benefícios
  • Atuar como referência técnica e suporte para níveis mais juniores da área
  • Propor e participar do redesenho de programas de incentivos e remuneração variável
  • Realizar análises de mercado para garantir equidade interna e competitividade externa
  • Identificar oportunidades de economia em contratos de benefícios
  • Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria
  • Estruturar trilhas de carreira e novos modelos de desenvolvimento
  • Garantir tomada de decisão baseada em dados, utilizando relatórios e dashboards
  • Apoiar iniciativas de automação de processos da área

Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Economia, RH, Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em remuneração fixa, variável e gestão de benefícios
  • Vivência em pesquisas salariais, estruturas de cargos e relações sindicais
  • Conhecimento em Excel avançado e ferramentas de análise (Power BI desejável)
  • Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação
  • Vivência com a metodologia da Mercer/Korn Ferry/WTW

Diferenciais

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
  • Programa Gestante
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Seguro de vida

Benefícios

  • Horário: 08:00 às 18:00
  • Local: Vila Olimpia
  • Modelo de Trabalho: Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)

Carga horária

08:00 às 18:00

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista - RH
  • Etapa 4: Entrevista - Gestor
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.

Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

Compartilhemos o Propósito

  • Mais saúde para mais pessoas!