Analista de Remuneração e Benefícios SR Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas.

Local

São Paulo - SP

Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)

Responsabilidades

Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração e Benefícios
Conduzir análises de novos benefícios, identificando melhor custo-benefício para colaboradores e empresa
Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão
Gestão de headcount
Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos
Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios
Suportar tecnicamente o time de Remuneração, apoiando em movimentações internas (promoções, transferências, reenquadramentos) e processos e políticas de benefícios
Atuar como referência técnica e suporte para níveis mais juniores da área
Propor e participar do redesenho de programas de incentivos e remuneração variável
Realizar análises de mercado para garantir equidade interna e competitividade externa
Identificar oportunidades de economia em contratos de benefícios
Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria
Estruturar trilhas de carreira e novos modelos de desenvolvimento
Garantir tomada de decisão baseada em dados, utilizando relatórios e dashboards
Apoiar iniciativas de automação de processos da área

Requisitos

Formação superior completa em Administração, Economia, RH, Engenharias ou áreas correlatas
Experiência sólida em remuneração fixa, variável e gestão de benefícios
Vivência em pesquisas salariais, estruturas de cargos e relações sindicais
Conhecimento em Excel avançado e ferramentas de análise (Power BI desejável)
Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação
Vivência com a metodologia da Mercer/Korn Ferry/WTW

Diferenciais

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
Programa Gestante
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Seguro de vida

Benefícios

Horário: 08:00 às 18:00
Local: Vila Olimpia
Modelo de Trabalho: Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)

Carga horária

08:00 às 18:00

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento Comportamental
Etapa 3: Entrevista - RH
Etapa 4: Entrevista - Gestor
Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.

Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

Compartilhemos o Propósito

Mais saúde para mais pessoas!