Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Mapeia cargos, funções e salários dentro da organização, mantendo-os atualizados e alinhados à política salarial.
Local
Maringá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Pesquisas de Mercado: Realiza estudos de mercado para comparar as práticas salariais e os benefícios oferecidos por outras empresas.
 - Apoiar na implementação de modelos de bonificações, recompensas e planos de carreira para motivar os colaboradores.
 - Apoiar a gestão no planejamento orçamentário da área, acompanha e orienta sobre as políticas de remuneração para admissões, promoções e transferências.
 - Identifica e corrige discrepâncias salariais, em conjunto com a gestão que podem gerar desigualdades internas ou não conformidade com a legislação.
 
Requisitos
- Comprovada vivência em gestão de cargos e salários e pesquisa salarial
 - Formada em psicologia, administração, ciências contábeis, recursos humanos ou cursos correlatos
 
Benefícios
- Alimentação
 - Plano de saúde
 - Plano odontológico
 
Tipo de contrato
CLT