Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Mapeia cargos, funções e salários dentro da organização, mantendo-os atualizados e alinhados à política salarial.
Local
Maringá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Pesquisas de Mercado: Realiza estudos de mercado para comparar as práticas salariais e os benefícios oferecidos por outras empresas.
- Apoiar na implementação de modelos de bonificações, recompensas e planos de carreira para motivar os colaboradores.
- Apoiar a gestão no planejamento orçamentário da área, acompanha e orienta sobre as políticas de remuneração para admissões, promoções e transferências.
- Identifica e corrige discrepâncias salariais, em conjunto com a gestão que podem gerar desigualdades internas ou não conformidade com a legislação.
Requisitos
- Comprovada vivência em gestão de cargos e salários e pesquisa salarial
- Formada em psicologia, administração, ciências contábeis, recursos humanos ou cursos correlatos
Benefícios
- Alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
Tipo de contrato
CLT
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