Analista De Remuneração

Emprega MC
📍 Campinas - SP Publicado 15/04/2026 💰 R$ 2500 até R$ 3500 - Combinar Administrativo e Financeiro
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Atuar na gestão e evolução das práticas de remuneração, assegurando equilíbrio interno e competitividade externa.

Local

Campinas - SP

100% presencial (8h30 às 17h30)

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter estruturas de cargos, descrições de funções e tabelas salariais.
  • Apoiar lideranças na definição e revisão de cargos, alinhadas às diretrizes institucionais.
  • Conduzir análises e estudos de remuneração (enquadramentos, movimentações e propostas salariais).
  • Realizar e interpretar pesquisas salariais e indicadores de mercado.
  • Contribuir para o desenvolvimento e revisão de políticas de remuneração, carreira

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência consistente em remuneração, cargos e salários.
  • Vivência com metodologias de avaliação de cargos e construção de estruturas salariais.
  • Experiência com pesquisas salariais e análises de mercado.

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche

Faixa salarial

R$ 2500 até R$ 3500 - Combinar

Carga horária

40 Horas/Sem Dias de trabalho Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Efetiva

Estimativa salarial para Analista de Remuneração em Campinas/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.