Analista de Relações de Trabalho e Sindicais Pleno

📍 São Paulo - SP Publicado 25/09/2025 Área: Analista de Relações de Trabalho

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Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo!

Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões.

Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança.

Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional.

Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".

Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

  • Será responsável por negociar ativamente acordos com sindicatos referentes à jornada de trabalho, trocas de feriados, PLR e reajustes coletivos.
  • Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações.
  • Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas.
  • Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, realizando pesquisas, revisando procedimentos e comunicando áreas internas.
  • Acompanhar, atualizar e gerir os indicadores da área de relações trabalhistas e sindicais.
  • Orientar clientes internos, apoiando gestores em temas trabalhistas principalmente na resolução de conflitos, dúvidas com relação às clausulas da CCT e ao cumprimento de políticas internas assegurando

Requisitos

  • Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
  • Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
  • Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
  • Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
  • Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
  • Querer f

Benefícios

  • Horário flexível
  • Auxílio filho com deficiência
  • Programa de Remuneração Variável
  • Previdência Privada
  • Adicional por tempo de serviço
  • Terapia Online & Orientação Nutricional
  • Cesta natalidade
  • Universidade corporativa
  • Reembolso Óculos e Lentes de Contato
  • Auxílio de Medicamentos
  • Auxílio de Vacinas
  • Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista com RH
  • Etapa 3: Entrevista com a liderança
  • Etapa 4: Carta Proposta
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida!

Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas.

Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar.

Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões.

Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times.

Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade.

Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência.

A diversidade favorece o ambiente inovador!

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões.

Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times.

Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade.

Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência.

A diversidade favorece o ambiente inovador!