Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Apoiar o acompanhamento de iniciativas legislativas e regulatórias
- Contribuir para a comunicação com áreas internas
- Apoiar a organização de reuniões institucionais com stakeholders
- Apoiar a participação da companhia em fóruns e associações setoriais
- Apoiar a governança e conformidade das interações institucionais
- Garantir a organização e atualização dos controles internos da área
- Apoiar a elaboração de materiais da área
- Apoiar a gestão administrativa da área
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Direito, Jornalismo, Relações Internacionais, Ciência Política, Gestão Pública ou áreas correlatas
- Inglês - Nível Básico
- Espanhol - Nível Básico
- Noções básicas sobre o funcionamento da administração pública ou de processos legislativos
- Conhecimento prévio em rotinas administrativas, apoio a áreas institucionais ou consultorias de public affairs
- Capacidade de organizar informações, elaborar resumos objetivos e registrar dados em sistemas e planilhas
- Organização e atenção a detalhes
- Comunicação clara e objetiva, oral e escrita
- Capacidade de seguir processos e cumprir prazos em ambiente de múltiplas demandas
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e postura colaborativa
- Ética, sigilo e postura de compliance nas rotinas administrativas e institucionais
Diferenciais
- Noções sobre setores regulados (energia, petróleo e gás, infraestrutura, entre outros)
- Noções de direito constitucional, administrativo, concorrencial ou regulatório
- Conhecimento em ferramentas de gestão de documentos e dashboards
- Resiliência em cenários de múltiplas demandas
- Capacidade de síntese
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida de 180 dias
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo
- Modelo de trabalho híbrido
- New Value – Um Clube de Benefícios
- Seguro de vida
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Híbrido (3x presenciais e 2x remoto)
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
WhatsApp