Somos a área responsável pela infraestrutura base de tecnologia, desde a administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar na operação e administração dos ambientes de rede e segurança, garantindo estabilidade e desempenho dos serviços de comunicação de dados, seguindo os padrões globais da Scania.
- Identificar, analisar e solucionar incidentes de média complexidade, envolvendo redes e segurança, escalando casos de maior criticidade para níveis superiores quando necessário.
- Colaborar com a documentação de ambientes e procedimentos, garantindo atualização e padronização das informações operacionais de rede e segurança.
Requisitos
- Inglês Intermediário
- Conhecimentos em SD-WAN
- Habilidades para migração e implementação de redes onde envolvam switches, roteadores e switches de baixa latência.
- Conhecimentos avançados em protocolos de camada 2 (STP) e camada 3 (OSPF)
- Conhecimentos avançados em redes segmentadas em camada 2 e 3
- Conhecimento de rede wireless e seus fundamentos: radiofrequência, canais, overlap e protocolos para IoT
- Conhecimentos em rede WAN
- Conhecimento de protocolos de redundância (HSRP e VRRP)
- Conhecimento em bloqueio de tráfego através de Lista de Acesso de camada 2 e 3
- Estruturar ferramentas de gerenciamento e monitoração bem como operar ferramenta para realização de site survey wireless
- Aplicação de boas práticas baseada em metodologia ITIL
- Formação de curso superior concluída
- Experiência na área de infraestrutura de redes e segurança
- Disponibilidade para viagem nacional e internacional
Diferenciais
- Conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux.
- Certificação Fortinet NS4 ou experiência equivalente
- Planejamento e organização
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Atitude inovadora e protagonista
- Relacionamento interpessoal
- Curiosidade e vontade de se tornar referência de maneira humilde e inspiradora!
Benefícios
- Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
- Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido : 3 dias presencias na empresa
Processo seletivo
- Cadastro Dados Adicionais
- Triagem
- Bate Papo com RH
- Bate Papo com a Liderança
- Exame Médico
- Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a área responsável pela infraestrutura base de tecnologia, desde a administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America.
Benefícios
- Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
- Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
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