Organização de grande porte, com estrutura formal e processos bem definidos, pautada por ética, responsabilidade e relações profissionais transparentes.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, desde a triagem de currículos até a finalização da contratação;
- Realizar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e emissão de pareceres de entrevistas;
- Alinhar o perfil da vaga com os gestores solicitantes;
- Acompanhar e controlar o período de experiência dos colaboradores, realizando entrevistas de experiência e consolidando os resultados;
- Elaborar e monitorar indicadores de recrutamento e seleção, visando a melhoria contínua do processo.
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua história, valores e principais políticas;
- Realizar entrevistas de desligamento, com posterior análise e controle de indicadores relacionados ao turnover.
- Realizar o controle de treinamentos obrigatórios e comportamentais, assegurando a participação e registro adequado;
- Auxiliar na organização de palestras, treinamentos e ações de desenvolvimento, em alinhamento com a estratégia da empresa;
- Apoiar na gestão dos treinamentos;
- Apoiar programas de bem-estar dos colaboradores, promovendo ações que estimulem a saúde e qualidade de vida no trabalho;
- Contribuir com campanhas de endomarketing, promovendo a cultura organizacional e o engajamento dos times.
Requisitos
- Graduação em Psicologia ou área correlatas.
- Experiência em Departamento Pessoal.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Gympass
- Convênio Médico
Faixa salarial
R$ 4.180,00 por mês
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00
Sobre a empresa
Organização de grande porte, com estrutura formal e processos bem definidos, pautada por ética, responsabilidade e relações profissionais transparentes.
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