Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH)?
Local
Timóteo - MG
Responsabilidades
- Contribuir para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH.
- Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente.
- Definir funções e respectivas competências.
- Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
- Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes.
- Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores.
- Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores.
- Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização.
- Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
- Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento.
- Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado.
- Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos.
- Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores.
- Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados.
- Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade.
- Executar outras atividades inerentes à função.
Faixa salarial
R$ 3.500,00
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