Alguém para fazer parte do nosso time da área de Recursos Humanos. Esta posição atuará de forma estratégica no planejamento, acompanhamento e controle da headcount, garantindo o dimensionamento adequado do quadro de colaboradores em alinhamento com as necessidades do negócio.
O objetivo é promover eficiência, produtividade e otimização de recursos humanos, contribuindo diretamente para a tomada de decisões e o sucesso organizacional.
Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Realizar análises quantitativas e qualitativas do Headcount, propondo ajustes conforme evolução das demandas e estratégias da empresa
- Desenvolver modelos de planejamento de capacidade (workforce planning) de curto, médio e longo prazo
- Acompanhar indicadores de eficiência, turnover, absenteísmo e produtividade, propondo planos de ação e melhorias
- Apoiar gestores na identificação de oportunidades de otimização
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para tomada de decisão
- Atuar em parceria com
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