A Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como parceiro do negócio, identificando oportunidades, suportando e influenciando as lideranças na melhoria contínua de gestão de pessoas e dos processos;
- Contribuir no desenvolvimento dos times conforme necessidades das pessoas e do negócio por meio de processos de desenvolvimento de pessoas;
- Atuar de forma ativa nos processos de Recrutamento e Seleção, buscando identificar os melhores talentos de acordo com os perfis necessários;
- Se apropriar e suportar as lideranças e colaboradores nos processos, políticas assegurando o alinhamento com os objetivos corporativos.
- Suportar os processos administrativos em dúvidas do dia a dia;
- Traduzir as necessidades das áreas clientes em soluções de Recursos Humanos por meio de interface com as áreas especialistas;
- Acompanhar e atuar sobre processos de Recursos Humanos, tais como pesquisa de engajamento, avaliações de desempenho, processos de movimentação, resultados de despesas de pessoal, e outros por meio de indicadores, apresentando e auxiliando na elaboração de planos de ação em conjunto com as áreas clientes;
- Atender aos prazos estabelecidos dos processos de RH e persuadir a gestão e os colaboradores para atendimento dos mesmos;
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
- Ter vivência na posição de HRBP em empresas de Serviços, Varejo com atendimento a áreas corporativas;
- Experiência em relatórios e análise de indicadores;
- Ter experiência com processo de R&S de vagas administrativas, gerenciais e estratégicas;
- Capacidade de influência e relacionamento com stakeholders diversos, incluindo alta liderança.
Diferenciais
- Muita vontade de inovar e crescer junto com a Veolia.
Benefícios
- Assistência Médica (Bradesco Saúde); Assistência Odontológica (Bradesco Dental); Vale-transporte e fretado (Metrô Vila Madalena, Metrô Pinheiros e Estação CEAGESP) ou Estacionamento no local subsidiado 100% pela Veolia; Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante); Wellhub (Gympass); Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde mental, física e financeira do colaborador.
- Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias); Licença-paternidade estendida - 20 dias;
- Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia; Programa de Investimento; Incentivo a ações voluntárias;
- Subsídio Educacional para Graduação, Pós Graduação e Idiomas de acordo com a política vigente; Subsídio de cursos externos (de acordo com politica vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning; Flexibilidade do trabalho híbrido.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Teste
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Pronto para renovar o mundo?
Somos do Grupo Veolia, empresa líder e referência global em soluções ambientais.
Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.
Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Todas as oportunidades da Veolia são inclusivas para pessoas com deficiência.
Informações Adicionais
- 🚀 Informações adicionais
E, claro, muita vontade de inovar e crescer junto com a gente!
Quem Somos
- Quem Somos
- JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!
- ♀️💪Com o programa internacional WeDo , nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
- 😊Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.