Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220H Atividades Realiza as atividades relacionadas à Recursos Humanos, como controle do plano de cargos, carreira e remuneração, performance, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional e Psicológico e Social.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Realiza as atividades relacionadas à Recursos Humanos, como controle do plano de cargos, carreira e remuneração, performance, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional e Psicológico e Social.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação completa em Psicologia, com pós-graduação em andamento ou concluída em DHO, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Experiências: Mínima de 6 meses: em desenho, condução e facilitação de treinamentos em todos os níveis hierárquicos e implementação de programas institucionais de desenvolvimento e trilhas de carreira.
Diferenciais
- Desejável, atuação com plataformas LMS, recursos de gamificação e uso de indicadores.
Benefícios
- 🚑 Descontos em plano de saúde; 🚌 Vale Transporte 🦷 Planos odontológicos; 🧑🏽🍼 Licença paternidade de 20 dias; 🥗 Cartão alimentação ou refeição; 🤝 Seguro de vida e consignados; 🎫 Clube de descontos; 🎂 Day off/aniversário; 📢 Descontos nos serviços ofertados pelo SESI e cursos ofertados pelo SENAI e IEL.
Carga horária
220H
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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