Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Gerir todo o ciclo de recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas, testes e propostas).
Local
Piracicaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores, com foco em cultura, segurança e engajamento.
- Conduzir programas de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Acompanhar e monitorar os indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entre outros); Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios.
- Colaborar com a área de Segurança do Trabalho em ações aplicáveis a unidade.
- Apoiar auditorias internas e externas, mantendo processos em conformidade com normas e legislações vigentes.
- Fortalecer a cultura organizacional e apoiar a comunicação entre liderança e equipes administrativas/ operacionais.
- Apoiar programas internos de formação e desenvolvimento.
- Apoiar na gestão de terceiros - facilities
Requisitos
- Experiências e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na função
- Desejável MBA ou pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão Empresarial ou áreas afins
Benefícios
- Vale alimentação (R$24,50 p/dia), vale transporte (desconto de 6% em folha), plano médico e odontológico AMIL, cesta básica (após o período de experiência), PRL, DayOff e Gympass.
- / 30% de Periculosidade
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp