Buscamos um profissional de RH experiente com expertise em Treinamento e Desenvolvimento!

Belo Horizonte - MG

Modelo híbrido (após o período de experiência e adaptação).

Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e propor planos de ação corporativos.
Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento alinhados às demandas organizacionais.
Elaborar e aplicar treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos, utilizando metodologias participativas e materiais atualizados.
Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem, como manuais, módulos digitais e conteúdos interativos.
Promover ações de educação corporativa sobre políticas internas, processos e requisitos legais.
Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças.
Apoiar demandas de colaboradores provenientes dos canais de ouvidoria.
Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
Monitorar e analisar indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas.
Organizar eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo.
Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área.

Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área.
Excel Intermediário a avançado.
Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho e mapeamento de competências organizacionais.
Dominar metodologias de aprendizagem de adultos, trilhas de desenvolvimento e desenho de experiências de aprendizagem.
Domínio de metodologias ágeis como Design Thinking e Agile Learning.
Data Driven-Experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações.
Capacidade de engajar os colaboradores nas ações de aprendizagem.

Salário competitivo.

Segunda a Sexta (8h às 17h).

Contrato CLT.

Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa.

Analista de Recursos Humanos Sênior - Foco em T&D

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