Analista de Recursos Humanos Sênior

📍 Jundiaí - SP Publicado 31/10/2025 Área: Analista de Recursos Humanos
Entre ou cadastre-se para ver como se candidatar É gratuito: mostramos o link original e alertas de vagas parecidas.
Por que criar sua conta?
  • Ver o link original e candidatar-se em 1 clique
  • Receber alertas de vagas parecidas
  • Salvar e acompanhar vagas favoritas

Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner Descrição da vaga Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca Louças Jundiaí.

Local

Jundiaí - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo
  • Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento
  • Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima
  • Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio
  • Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações
  • Responsável pela disseminação de cultura e valores da companhia
  • Atuar como agente de comunicação interna
  • Gestão de indicadores da área e elaboração de planos de ação
  • Realizar reuniões de calibragem para gestão do desempenho e mapeamento de futuros sucessores (Matriz 9box)
  • Desenvolver treinamentos para a liderança em linha com a transformação cultural
  • Atuar na análise de remuneração e descrição de cargos
  • Responsável pelo Comitê de Gente
  • Atuar nas demandas de ações de clima

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Domínio do Pacote Office
  • Desejável conhecimentos em SAP e Success Factors

Benefícios

  • Assistência médica para o colaborador e seus dependentes
  • Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes
  • Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional)
  • Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo
  • Convênio Farmácia
  • De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental
  • Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais
  • Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes
  • Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses
  • Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo)
  • Etapas do processo
  • Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental Etapa 3: Conversa com o Time de Gente3Conversa com o Time de Gente Etapa 4: Conversa com a Liderança4Conversa com a Liderança Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta Etapa 6: Contratação6Contratação
  • Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho)
  • Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais
  • Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional)
  • Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado
  • Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais
  • UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional
  • Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros
  • Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Conversa com o Time de Gente
  • Conversa com a Liderança
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

SOMOS DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.

Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.

Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.

Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!