Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner Descrição da vaga Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca Louças Jundiaí.
Local
Jundiaí - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo
- Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento
- Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima
- Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio
- Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações
- Responsável pela disseminação de cultura e valores da companhia
- Atuar como agente de comunicação interna
- Gestão de indicadores da área e elaboração de planos de ação
- Realizar reuniões de calibragem para gestão do desempenho e mapeamento de futuros sucessores (Matriz 9box)
- Desenvolver treinamentos para a liderança em linha com a transformação cultural
- Atuar na análise de remuneração e descrição de cargos
- Responsável pelo Comitê de Gente
- Atuar nas demandas de ações de clima
Requisitos
- Ensino Superior Completo
- Domínio do Pacote Office
- Desejável conhecimentos em SAP e Success Factors
Benefícios
- Assistência médica para o colaborador e seus dependentes
- Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes
- Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional)
- Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo
- Convênio Farmácia
- De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental
- Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais
- Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes
- Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses
- Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo)
- Etapas do processo
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental Etapa 3: Conversa com o Time de Gente3Conversa com o Time de Gente Etapa 4: Conversa com a Liderança4Conversa com a Liderança Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta Etapa 6: Contratação6Contratação
- Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho)
- Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais
- Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional)
- Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado
- Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais
- UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional
- Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros
- Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Conversa com o Time de Gente
- Conversa com a Liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
SOMOS DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.
Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.
Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.
Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!