Analista de Recursos Humanos Senior

📍 Simões Filho - BA Publicado 25/03/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Operacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.

Local

Simões Filho - BA

Presencial

Responsabilidades

  • Controle e acompanhamento das necessidades e utilização dos benefícios.
  • Gerar informações para o pedido de benefícios.
  • Pré-conferência das notas dos prestadores de serviços.
  • Tratamento e fechamento do ponto para envio a Matriz.
  • Realiza atendimento das necessidades dos colaboradores e envio para matriz.
  • Acompanhar possíveis fiscalizações do trabalho.
  • Controle dos treinamentos realizados junto aos gestores na unidade.
  • Abrir vaga, realizar seleção e entrevistas até o nível de analista.
  • Manter quadro de comunicação interno atualizado.
  • Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza do seu local de trabalho.

Requisitos

  • Superior completo em Recursos Humanos.
  • Excel nível Intermediário.
  • Conhecimento em Sistema Sênior.

Benefícios

  • Refeição no local
  • Vale Transporte/Transporte Fretado/Vale Combustível

Processo seletivo

  • Cadastro Fit Cultural
  • Entrevista
  • Contratação

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Simões Filho/BA

R$ 3.824,16

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.