Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Junior, Pleno Áreas de atuação: Recursos Humanos Formação: Graduação Vagas disponíveis: 1
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como ponto focal de RH nos canteiros de obras, realizando atendimento direto aos colaboradores
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas operacionais, podendo também apoiar demandas das demais empresas do grupo
- Realizar a integração de novos colaboradores, reforçando a cultura, diretrizes e valores da empresa
- Acompanhar todo o processo de admissão, garantindo agilidade e conformidade na entrada dos colaboradores
- Controlar prazos e documentações em conjunto com gestores e departamento pessoal
- Mapear e acompanhar a movimentação de equipes entre obras
- Manter atualizado o quadro de colaboradores ativos, assegurando uma gestão centralizada e organizada das transferências
- Promover a padronização de práticas e políticas de RH nos canteiros
- Garantir o alinhamento das lideranças quanto à aplicação de políticas internas e práticas de gestão de pessoas
- Desenvolver e conduzir ações de engajamento voltadas ao público das obras
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção
- Vivência em obras ou ambientes operacionais será considerada um diferencial
- Conhecimento em legislação trabalhista (desejável)
- Disponibilidade para deslocamentos entre obras
Benefícios
- Assistência médica e odontológica
- Vale transporte ou estacionamento no local
- Vale refeição e vale alimentação
- Bonificação semestral
- Apoio à saúde mental por meio dos nossos benefícios com o Zenklub
- Apoio à saúde física por meio dos nossos benefícios com o TotalPass
Tipo de contrato
CLT
WhatsApp