Atividades Será responsável por gerir os processos de recrutamento e seleção, desde a captação até a triagem de candidatos, desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho por competências, realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria, conduzir estratégias e ações de endomarketing, planejar e organizar programas de treinamento e desenvolvimento baseados em competências, estruturar e gerir planos de cargos e salários e comentar a cultura organizacional e alinhar estratégias ao perfil da empresa.
Local
São José dos Campos - SP
Responsabilidades
- Gerir os processos de recrutamento e seleção
- Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho por competências
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria
- Conduzir estratégias e ações de endomarketing
- Planejar e organizar programas de treinamento e desenvolvimento baseados em competências
- Estruturar e gerir planos de cargos e salários
- Comentário e alinhamento da cultura organizacional ao perfil da empresa
Requisitos
- Vaga efetiva
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento com ferramentas de Avaliação Comportamental (DISC)
- Experiência anterior na área
- Atuará em São José dos Campos/SP
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale refeição
- Convênio odontológico
- Seguro de Vida
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