Responsável por estruturar, implantar e operar integralmente o setor de Recursos Humanos, com foco em organização interna, aumento de produtividade, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, utilizando ferramentas como o sistema Sólides e práticas modernas de gestão de pessoas.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Implantação e Gestão do Sistema Sólides
- Gestão de Desempenho e Desenvolvimento
- Plano de Carreira, Cargos e Salários
- Gestão de Benefícios
- Controle de Ponto e Interface com Folha
- Recrutamento e Seleção
- Onboarding e Integração
- Rotinas de Departamento Pessoal (Interface)
- Clima Organizacional e Cultura
- Mediação de Conflitos
- Políticas Internas e Governança
- Indicadores e Gestão Estratégica
Requisitos
- Domínio ou experiência com sistemas de RH (especialmente Sólides)
- Estruturação de avaliação de desempenho
- Construção de plano de cargos e salários
- Recrutamento e seleção completo
- Gestão de benefícios
- Conhecimento básico de legislação trabalhista
- Estruturação de processos de onboarding e cultura
- Comunicação clara e empática
- Inteligência emocional
- Capacidade de mediação de conflitos
- Perfil analítico e estratégico
- Organização e autonomia
- Proatividade e senso de dono
- Formação em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em RH generalista ou estratégico
Diferenciais
- Experiência com implantação de RH do zero
- Vivência com sistema Sólides
- Experiência em empresas de serviços ou escritórios
- Conhecimento em gestão por indicadores
- Educação Superior - Completo
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
Faixa salarial
R$ 3800,00 por mês
Carga horária
44 Horas/Sem
Tipo de contrato
Efetiva
Sobre a empresa
Vaga Publicada 07/04/2026 Empresa Contábil Dinâmica Quantidade de Vaga(s) 1
Observações
- Beneficios: Vale refeição Vale transporte (sem desconto de participação) Plano de saúde Unimed Acesso plataforma Total Pass Telemedicina
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