Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Calcular a folha de pagamento, lançando e/ou importando as informações necessárias, emitindo e conferindo relatórios referentes ao fechamento do ponto, benefícios, afastamento/retorno, férias, entre outros, calculando e informando o setor financeiro
- Receber e direcionar pagamentos de impostos (ex. GFIP e DARF)
- Conferir e atualizar pensão alimentícia e pagamento de periculosidade
- Acompanhar programação de férias dos empregados
- Gerar cálculos, através de programação recebida, emitindo aviso e recibo de férias, atualizando dados no sistema, encaminhando informações para o financeiro
- Manter e atualizar os cadastros de funcionários como alterações de endereços, dependentes etc.
- Realizar controle e lançamento de atestados e afastamento e seus desdobramentos
- Realizar conferência e manutenção das inconsistências e ocorrências do sistema de ponto, emitindo relatórios, encaminhando para conferência de líderes/supervisores, conforme periodicidade estabelecida, realizando fechamento mensal
- Atualizar indicador de produtividade VW, conferência absenteísmo VW, monitoramento e fechamento de banco de horas
- Emitir relatórios de Refeição e fechamento mensal para a FOPAG
- Realizar atualização e conferência de cartão alimentação
- Realizar os processos de rescisão garantindo pagamento e conferência das verbas bem como homologações
- Emitir PPP conforme demanda e encaminhar à segurança do trabalho para finalização
- Emitir relatório mensal de HE para envio a VW
- Apuração de HHT para a Segurança do Trabalho
- Administração do fretamento (Inclusão, exclusão e alterações de linhas)
- Realizar atendimentos e consultorias internas aos empregados
- Comprar vales transporte de estagiários/aprendizes
- Admissão e Demissão de funcionários no sistema SAP
- Gerir inclusões e exclusões nos planos saúde e odontológico
- Solicitação de 2ª via de crachá
- Realizar levantamento de documentos para fiscalizações e processos trabalhistas e auditorias
- Manter a organização e limpeza da área, utilizando os Princípios do Housekeeping
- Conhecer e praticar a política integrada
- Conhecer e praticar aspectos e impactos ambientais (FIA)
Requisitos
- Ensino Superior Completo
- Desejável Pós-graduação
- Conhecimento em administração de pessoal
- NR 06
Benefícios
- Plano médico: Unimed Nacional
- Vale Alimentação de R$ 400,00
- PLR
- Transporte fretado
- Refeitório no local de trabalho
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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