Estamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade.
Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Organizar, administrar e ministrar treinamentos internos.
- Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops;
- Preparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação);
- Direcionamento para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras;
- Conduzir processos seletivos internos quando solicitado;
- Administrar e atualizar sistemas internos e padronizar murais;
- Manter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade;
- Realizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas;
- Gerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens;
- Elaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT;
- Utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil.
Requisitos
- Técnico em Recursos Humanos, tecnólogo ou Graduação em Recursos Humanos(completo ou em curso);
- Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.
Diferenciais
- Experiência com programas de aprendizagem e estágio;
- Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino;
- Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas;
- Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais.
Benefícios
- Vt + Va (21,50)
Carga horária
Segunda a Sexta: 8h às 17h Sábado: 8h às 12h
Tipo de contrato
Efetivo – CLT
Sobre a empresa
Estamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade.
Competências valorizadas
- Boa comunicação e habilidade para conduzir grupos
- Organização e gestão de múltiplas atividades
- Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho
- Proatividade, criatividade e foco em resultados
Perfil do candidato
- Excelente comunicação, sendo capaz de se expressar com clareza, segurança e empatia
- Oratória para ministrar workshops, conduzir dinâmicas em grupo e realizar simulações de entrevistas
- Escuta ativa para compreender as necessidades, inseguranças e potencialidades dos jovens
- Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis e contextos sociais
- Proatividade e iniciativa na captação de oportunidades e no desenvolvimento de parcerias
- Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas simultaneamente
- Perfil analítico para direcionar os candidatos de forma estratégica ao mercado de trabalho
- Criatividade, capaz de inovar na forma de ensinar e engajar os jovens
- Foco em resultados, comprometida com o desenvolvimento e a empregabilidade dos participantes
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