Executar processos de R&S, para vagas sob sua responsabilidade, a fim de realizar contratações assertivas e compatíveis com a cultura organizacional da Empresa.
Local
Salvador - BA
Responsabilidades
- Abrir vagas na plataforma de R&S, da Empresa e publicar, após aprovação dos respectivos Gestores;
- Realizar triagem de currículos (Hard Skills) compatíveis com os Descritivos das vagas ofertadas e realizar dossiês profissionais;
- Recrutar candidatos, por meio de convites virtuais e ligação telefônica;
- Realizar entrevistas curriculares e de competências e/ou perfil comportamental, virtuais e/ou presenciais;
- Aplicar os testes básicos (Redação, Excel, Provas específicas de temas dos Departamentos, Avaliação Gramatical, etc.), pertinentes a cada vaga;
- Realizar dinâmicas de grupo, aplicar cases e testes técnicos específicos, quando pertinente;
- Agendar e acompanhar a etapa final de entrevista pelos Gestores dos Departamentos envolvidos e fornecer informações técnicas, mensuradas ao longo do processo, a fim de apoiar a tomada de decisão pelos Gestores, acerca da aprovação de candidatos;
- Comunicar aos candidatos sobre as suas aprovações e emitir
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