Importante empresa no segmento de atuação.
Local
Canoas - RS
Presencial
Responsabilidades
- Realizar controles de ponto, afastamento, horários, escalas e turmas, mediante o lançamento no sistema eletrônico e conferência;
- Prezar pelo atendimento às normas internas e determinações legais, mediante o registro de novos funcionários, estagiários, férias, demissões e demais processos da área;
- Fazer a compra e manutenção dos benefícios estipulados, conforme normas internas, acordos coletivos e legislação pertinente;
- Atuar com atendimento a ex-funcionários, mediante a emissão de laudos, em conformidade com as políticas de Medicina e Segurança;
- Garantir o cumprimento das rotinas anuais: DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos em conformidade com a legislação pertinente;
- Facilitar a identificação da documentação legal pertinente à área, por meio de sua organização e arquivamento;
- Contribuir com o cumprimento dos processos de recursos humanos;
- Garantir as interfaces contábeis, financeiras e bancárias de todos os processos da rotina de administração de pessoal;
- Realizar recebimento das requisições das movimentações de Pessoal, referente aos processos de administração de Pessoal.
Requisitos
- Superior completo nas área de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, e área correlatas;
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;
- Domínio de legislações trabalhistas e previdenciárias;
- Experiência com sistema ADP;
- Conhecimento intermediário no pacote office.
Diferenciais
- PLR; VR ou refeitório no local (disponibilidade conforme localidade); VA Assistência Médica e Odontológica; Wellhub; Vale transporte.
Benefícios
- PLR
- VR ou refeitório no local (disponibilidade conforme localidade)
- VA Assistência Médica e Odontológica
- Wellhub
- Vale transporte
Processo seletivo
- Cadastro Inscrição realizada
- Entrevista com RH
- Entrevista com a liderança
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Importante empresa no segmento de atuação.