Local: Presencial | Rio de Janeiro - RJ Descrição da vaga Buscamos um Analista de Remuneração responsável por estruturar, gerenciar e analisar os salários, cargos, políticas de metas e políticas de recompensas de uma empresa.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis; Apoiar em algumas demandas da área de departamento pessoal específicas como por exemplo nos processos de desligamentos de colaboradores; Criar posições novas, excluir posições e movimentar no ERP SAP; Administrar indicadores da área de maneira estratégica para o negócio; Desenvolver criar e adequar todas as descrições de cargos da empresa; Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa; Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP (Proposta de Valor ao Colaborador); Administração dos salários e benefícios de acordo com o Budget da área, no que tange negociações com o financeiro e avaliação de mercado; Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação e Gerência; Acompanhamento e criação de todos os indicadores da gerência de Gente e Gestão Corporativa.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia da Produção ou em áreas correlatas (Cursos Tecnólogos não são considerados); Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio; Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos; Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado); Desejável: Conhecimento em sistemas ERP SAP; Diferenciais: Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex: Hay/Mercer).
Diferenciais
- Vale Alimentação / Refeição = R$ 794,20
- Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.
- Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher.
- Seguro de Vida: Icatu Seguros
- Previdência Privada: BrasLight
- PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
Benefícios
- Vale Alimentação / Refeição = R$ 794,20
- Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.
- Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher.
- Seguro de Vida: Icatu Seguros
- Previdência Privada: BrasLight
- PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com time de Gente e Gestão
- Entrevista com Coordenador de DP
- Entrevista com Gerente de Gente e Gestão Corporativa
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Etapas do processo
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