Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos (Foco em R&S e DHO) Descrição da vaga Se você é uma pessoa organizada , trabalha bem em equip e e tem foco nos resultados , esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Conduzir todo o ciclo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas, aplicação de testes e processos de admissão, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa;
• Implementar e gerenciar programas de recrutamento interno, promovendo oportunidades de crescimento e movimentação para colaboradores;
• Manter atualizadas e organizadas as ferramentas e plataformas de recrutamento, assegurando agilidade e assertividade nos processos seletivos;
• Garantir a aplicação e o acompanhamento da avaliação do período de experiência para todos os novos colaboradores, alinhando feedbacks e validações com as lideranças;
• Coordenar e garantir a execução dos ciclos de Avaliação de Desempenho, apoiando lideranças no uso de ferramentas, consolidação de resultados e planos de ação;
• Criar, conduzir e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança, avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Implementar ações de engajamento e melhoria do clima organizacional, incluindo pesquisas de clima, análises de dados e propostas de ações estratégicas;
• Participar da criação e execução de programas de gestão de talentos, trilhas de carreira e sucessão, contribuindo para o crescimento e retenção dos colaboradores-chave;
• Conduzir iniciativas de integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo ambientação adequada aos processos, cultura e práticas da empresa;
• Realizar entrevistas

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental, entrevistas por competências e metodologias de desenvolvimento de pessoas;
• Habilidade para conduzir múltiplos processos de seleção e projetos de desenvolvimento simultaneamente;
• Capacidade de gerar e interpretar indicadores de R&S e DHO, propondo melhorias com base nos resultados obtidos;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e visão estratégica;
• Proatividade, organização e foco em resultados.

Benefícios

• Assistência Médica e odontológica
• Cartão de benefícios
• Vale Transporte
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa
• Seguro de vida

Processo seletivo

• Cadastro
• FIT Cultural
• Mapeamento comportamental
• Conhecimentos Específicos
• Entrevista
• Contratação

Sobre a empresa

A Casa Guido, há mais de 65 anos, reflete compromisso e paixão, oferecendo móveis e soluções para o lar.

E esse sucesso só é possível graças ao talento e dedicação dos nossos colaboradores.

Acreditamos que o sucesso da empresa nasce de uma equipe unida e comprometida, que coloca paixão e energia no atendimento ao cliente.

Aqui, nossos valores – Cliente, Agilidade, Resultado e Transparência (CART) – são o que nos guiam todos os dias.

Se você busca um ambiente dinâmico, onde possa crescer profissionalmente, aprender continuamente e enfrentar novos desafios, a Casa Guido é o lugar certo para você!

Junte-se a nós e ajude a construir essa história de sucesso!