Local

Porto Alegre - RS

Presencial

Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Conduzir processos de recrutamento e seleção
Realizar integração de novos colaboradores
Realizar o acompanhamento do período de experiência junto aos gestores
Administrar rotinas de admissão, demissão, férias e documentação
Realizar a gestão e controle de ponto eletrônico
Gerenciar benefícios (vale alimentação, transporte, plano de saúde, entre outros)
Atuar como interface com escritório terceirizado responsável pela folha de pagamento
Garantir conformidade com a legislação trabalhista, LGPD e normas internas
Apoiar e acompanhar ações de SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho), inclusive relacionada a NR1
Planejar e executar ações de endomarketing
Desenvolver e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento
Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho
Atuar no apoio emocional e escuta ativa aos colaboradores
Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento
Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas

Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Experiência prévia obrigatória como RH generalista
Conhecimentos básicos em rotinas de Departamento de Pessoal
Noções de legislação trabalhista
Experiência com gestão de benefícios
Vivência com sistemas de ponto eletrônico
Conhecimento em processos de SESMT será um diferencial

CLT (Efetivo)

Analista de Recursos Humanos