Local
Assis - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos conforme demandas da companhia
- Realizar gestão e controle de vagas, incluindo interface com prestadores terceiros
- Gerir indicadores da área
- Apoiar a admissão de novos colaboradores, recepção de documentos e interface com Jurídico e Departamento Pessoal
- Conduzir integração de novos colaboradores, presencialmente (Assis) e de forma remota (outras unidades)
- Controlar contratos de experiência e períodos probatórios, solicitando avaliações aos gestores
- Realizar entrevista de desligamento
- Coordenar ações e projetos de Gestão de Pessoas, Treinamento & Desenvolvimento
- Elaborar, revisar e atualizar procedimentos, políticas e projetos da área de RH
- Levantar necessidades de treinamento e apoiar a execução do cronograma mensal
Requisitos
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em rotinas generalistas de RH
- Informática nível intermediário
- Desejável vivência com ERP de Gestão de Pessoas
Diferenciais
- Competências Comportamentais: Ética profissional e senso de confidencialidade; Boa comunicação e empatia; Organização, proatividade e perfil colaborativo; Capacidade de atuar como facilitador(a) junto a gestores e colaboradores.
Benefícios
- Vale alimentação R$ 600,00
- Plano de saúde
- PLR
Carga horária
44h/semanais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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