Analista de Recursos Humanos Pleno - Recrutamento e Seleção

📍 São Paulo - SP Publicado 25/02/2026 Área: Analista de Recursos Humanos
PCD

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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Atuar nas atividades de Recrutamento e Seleção, visando definir um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa e que se alinhem com os valores da organização; Atuar com indicadores e criação de relatórios.
  • Atender gestores e diretorias para esclarecimento de dúvidas sobre o processo seletivo.

Requisitos

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos e desejável especialização nas áreas relacionadas; Experiência em Recrutamento e Seleção em vários níveis hierárquicos, aplicação de testes e condução de processos individuais e coletivos; Excel em nível intermediário.

Benefícios

  • Horário flexível
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Day off de aniversário
  • Desconto em empresas parceiras Zenklub e Orienteme - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores Wellhub

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Entrevista RH
  • Avaliação comportamental
  • Entrevista Gestão
  • Contratação

Sobre a empresa

Estamos em franca expansão e buscamos por pessoas que queiram crescer junto com a gente! Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em São Paulo/SP

R$ 5.212,15

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Ver página salarial desta profissão/cidade

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.