Analista de Recursos Humanos Pleno

📍 Campinas - SP Publicado 02/04/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 95.341 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | Campinas - SP Descrição da vaga Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade.

Local

Campinas - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Elaborar relatórios de indicadores gerenciais diversos, extrair dados do sistema de gestão de pessoas ou outras fontes e alimentar planilhas eletrônicas e BI de acordo com processos estabelecidos ou novas demandas, visando gerar gráficos e analisar informações;
  • Analisar, acompanhar e gerenciar todos os indicadores pertinentes aos resultados da área de DHO mensalmente os BI de Gente e Gestão disponibilizados pelo Corporativo;
  • Elaborar apresentações com base nos indicadores de Gente e Gestão para as rotinas semanais da diretoria;
  • Analisar informações, comparar evolução dos índices, identificar pontos de atenção, propor ações de melhoria de itens críticos e divulgar o resultado da análise dos indicadores aos setores envolvidos;
  • Acompanhar e realizar o lançamento das metas de Gente e Gestão no sistema de gestão;
  • Sugerir, planejar e organizar ações, eventos e projetos com foco no desenvolvimento e na jornada dos gestores;
  • organizar reunião de resultados, capacitação de novos gestores elegíveis, acompanhamento das metas e indicadores da companhia, gestão à vista, GDH mensal;
  • Alinhamento com setores sobre indicadores ofensores;
  • Análise e organização de custos e pedidos para desligamento para Diretoria;
  • Controle de Entrevistas de Desligamento;
  • Direcionamento e acompanhamento das Metas Institucionais;
  • Elaborar e validar junto ao time e a gestão as apresentações

Requisitos

  • Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Gestão Financeira, Psicologia ou áreas afins;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Experiência anterior com análise e interpretação de dados;
  • Diferencial ter atuado com indicadores de RH (Turnover, Absenteísmo, Engajamento; Performance, Clima organizacional, entre outros);
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas.

Diferenciais

  • Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes);
  • Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
  • Vale Alimentação (cartão);
  • Vale Refeição;
  • VT com desconto de 6% caso seja solicitado;
  • Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes;
  • Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
  • Bolsa Auxílio para cursos conforme política.
  • Plataforma de treinamentos.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista Inteligente
  • Triagem
  • Entrevista com G&G
  • Entrevista com Gestor
  • Envio de proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade.

O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h.

Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.

Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Campinas/SP

R$ 4.621,83

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.