Local
Araçatuba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, conduzindo processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
- Implantar, conduzir e acompanhar processos de integração, desligamento e treinamento inicial dos colaboradores.
- Acompanhar aos colaboradores, esclarecendo dúvidas para eliminar mal-entendidos e fortalecer a transparência e satisfação da equipe.
- Realizar campanhas de comunicação interna que valorizem os benefícios e fortaleçam a percepção de valor da empresa como empregadora.
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, clima organizacional) e propor planos de ação.
- Desenvolver ações de endomarketing e programas de retenção de talentos em conjunto com o setor de marketing.
- Apoiar gestores em feedbacks, gestão de conflitos e na identificação da necessidade de treinamentos.
- Estruturar políticas e procedimentos básicos de RH (registros, benefícios, normas internas).
Requisitos
- Possui Ensino Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Possui Experiência com a condução de processo de Recrutamento e Seleção
- Possui Experiência com identificação da necessidade de treinamentos para diferentes áreas
- Possui Experiência com indicadores da área (exemplo: turnover, absenteísmo, engajamento, clima organizacional)
- Possui Conhecimento em Pacote office básico
Diferenciais
- Possui Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Possui Experiência com desenvolvimento de endomarketing
Benefícios
- VA R$325,00
- Plano de saúde Unimed Coparticipativo
- Convênio com farmácia e descontos em produtos da empresa
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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