Contrato: Temporário Vagas: 1 Atividades Administração de Pessoal Tratamento e gestão do ponto eletrônico na plataforma Dimep Kairos.
Local
Osasco - SP
Presencial
Responsabilidades
- Cadastro, manutenção e exclusão de colaboradores no sistema de ponto.
- Execução dos processos de admissão e demissão, organização e conferência documental, elaboração de guias de encaminhamento (admissional, demissional e mudança de função) e comunicação com TI.
- Controle de férias, afastamentos, atestados, declarações e prazos de experiência.
- Emissão de termo de uso de nome e imagem e elaboração de carta de abertura de conta salário.
- Preparação de planilhas de apontamentos para o fechamento da folha mensal.
- Realização de pagamentos bancários: salários, férias e rescisões Envio de apontamentos para emissão de nota fiscal (PJ) Emissão de contrato de prestadores de serviços Atualização de políticas internas Gestão de Benefícios Gestão de benefícios em geral: Vale refeição, Vale transporte, Ajuda de Custo - Manutenção mensal dos saldos e conforme admissão/rescisão Totalpass, Cartão corporativo, Seguro de vida, Plano de saúde e Odontológico – Manutenção mensal conforme admissão/rescisão Banco de Horas e Controles internos (compensações de horas) Controle e gestão do banco de horas via plataforma Dimep Kairos.
- Recrutamento/Seleção e Desligamentos Divulgação de vagas em plataformas digitais e apoio a gestão.
- Acompanhamento de gestores em entrevistas, avaliando requisitos técnicos e comportamentais.
- Gestão de processos seletivos junto a empresas terceirizadas Condução de treinamentos e montagem de kits Onboarding.
- Apoio a gestão em processos de offboarding e aplicação de entrevistas de desligamentos Responsável por ações de Endomarketing e Comunicação Interna com Suporte da Gestão e Marketing Elaboração e Envio de comunicados internos e campanhas motivacionais Responsável pela elaboração de ações de Endomarketing com suporte da Gestão Direta e time de Marketing
Requisitos
- FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÃO: Atuação prévia em Recursos Humanos, com experiência em rotinas generalistas
- EXPERIÊNCIA: Vivência no acompanhamento de gestores em entrevistas, avaliando o perfil técnico e comportamental do candidato.
- Experiência com rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, férias, afastamentos, banco de horas e apontamentos).
- CONHECIMENTO TÉCNICO: Pacote Office, com Excel intermediário (PROCV, filtros, tabela dinâmica).
- Legislação trabalhista Processos de folha de pagamento, controle de ponto e banco de horas.
- Etapas de Recrutamento & Seleção e condução de Onboarding e Offborading
- TREINAMENTO: Dimep Kairos
- PRO HABILIDADES: Organização, atenção aos detalhes e precisão. Capacidade de trabalhar com prazos, demandas simultâneas e alta demanda. Comunicação clara e objetiva. Proatividade, senso de urgência e autonomia. Discrição e sigilo no tratamento de informações. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Perfil analítico e resolutivo Facilidade para interpretar dados e relatórios.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Estacionamento no local
- Total Pass (acesso a academias)
- Total Nutri (acompanhamento nutricional)
- Desconto em farmácias (VR)
- Cash Back (VR)
- Seguro de Vida – Porto Seguro
- Plano de Saúde e Odontológico – Porto Seguro
- PAE – Programa de Apoio Psicológico
- Day Off no aniversário
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Temporário
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