Realizar todas as etapas de Processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil do cargo com os gestores até o processo admissional.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Dominar os diferentes meios e técnicas de recrutamento, para que, com habilidade e rapidez, possa divulgar vagas e garantir a qualidade das seleções.
- Apresentar domínio pleno de diferentes técnicas de seleção, aplicando-as conforme demanda do perfil requerido por cada cargo: entrevista profissional, dinâmica de grupo, redação, testes, etc…
- Elaborar o planejamento e implementar as atividades anuais de Treinamento e Desenvolvimento.
- Realizar o programa de Integração de novos colaboradores (onboarding).
- Realizar entrevista de desligamento.
- Gerenciar o processo de Avaliação de Desempenho.
Requisitos
- Curso Superior Completo nas áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins.
- Experiência nas atividades mencionadas acima.
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida em Grupo
Faixa salarial
Enviar pretensão salarial
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo