Executar e apoiar os processos operacionais dos subsistemas de Recursos Humanos, especialmente recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, acompanhamento do período de experiência e ações de desenvolvimento, garantindo a correta aplicação das práticas de gestão de pessoas e contribuindo para o bom funcionamento da área de Gente e Cultura.
Local
Nossa Senhora das Graças - PR
Presencial
Responsabilidades
- Executar processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas iniciais com candidatos.
- Aplicar testes comportamentais e elaborar pareceres para apoio na tomada de decisão dos processos seletivos.
- Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, políticas internas e orientações institucionais.
- Realizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, controlando prazos de avaliações e apoiando gestores no processo de feedback.
- Acompanhar a adaptação e o desempenho dos colaboradores durante o período de experiência, realizando alinhamentos com os gestores quando necessário.
- Apoiar a aplicação do ciclo de Avaliação de Desempenho, controlando prazos, organizando formulários e prestando suporte aos gestores e colaboradores.
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e apoiar na organização de treinamentos e capacitações internas.
- Controlar e registrar a participação dos colaboradores em treinamentos e ações de desenvolvimento.
- Apoiar a aplicação de pesquisas de clima organizacional e auxiliar na organização e consolidação das informações coletadas.
- Acompanhar e atualizar indicadores operacionais da área de Recursos Humanos, como vagas abertas, tempo médio de contratação, turnover e participação em treinamentos.
- Prestar suporte operacional aos gestores em demandas relacionadas aos processos de gestão de pessoas.
- Apoiar a área de Gente e Cultura na execução de programas, projetos e ações internas voltadas ao desenvolvimento organizacional.
- Manter atualizados os controles, planilhas e registros relacionados aos processos de Recursos Humanos
Requisitos
- Graduação
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale combustível
- Assistência odontológica
- Cesta de natal
- Clube de descontos
- Convênio com Farmácia
- Assistência médica
- Presente de aniversário
- Wellhub
- Cartão de Crédito BULLA
- Convênio com o SESC
- Seguro de vida
Faixa salarial
R$ 3.800 - R$ 4.000 por mês
Carga horária
Presencial
Tipo de contrato
CLT
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