Analista de Recursos Humanos Júnior

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📍 Santo André - PB Publicado 19/02/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Analista de Recursos Humanos Júnior para fazer parte da equipe!

Local

Santo André - PB

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar a gestão do PAT (Plano Anual de Treinamentos) com intuito de garantir a execução dos treinamentos, realizando gestão mensal com os gestores envolvidos, bem como reportando os indicadores necessários;
  • Responsável por todo processo de treinamentos externos, desde a solicitação de treinamento, inscrição e pagamento, garantindo a execução do processo do início ao fim;
  • Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas, aplicação de onboarding, avaliações e pesquisas de experiência e offboarding;
  • Acompanhar e monitorar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
  • Realizar gestão de afastados e licença maternidade, acompanhando perícias, munindo os colaboradores de documentos, atualizando a gestão quando necessário e acompanhando retorno;
  • Realizar em conjunto com SESMA (Segurança de Meio Ambiente) gestão de Exames médico admissionais, demissionais e periódicos, a fim de garantir que não haja atrasos e fragilidades documentais;
  • Realizar gestão e controle de férias colaboradores junto aos gestores, garantindo descanso dentro do prazo estipulado em conformidade com as leis trabalhistas;
  • Realizar processo de conferência de itens da folha de pagamento, como pagamento, adiantamento, férias, desligamento e benefícios;
  • Estar à disposição da área jurídica, garantindo cumprimento das rotinas dos processos trabalhistas, preparando documentação e prepostos.

Requisitos

  • Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT, benefícios, encargos, frequência e obrigações legais).
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e condução de entrevistas.
  • Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações.
  • Conhecimento intermediário em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento (TOTVS, SAP).
  • Noções de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras).
  • Ensino Superior Cursando.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Perfil Comportamental
  • Bate-papo com Atração e Seleção
  • Dados Complementares
  • Bate-papo com o(a) Gestor(a)
  • Contratação

Sobre a empresa

Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.

Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa.

Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition .

💙 Com seis sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.

Informações adicionais

  • Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de Santo André.

Inclusão

  • Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva.
  • Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).