Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks, acompanhar processo da consultora e implantar processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores.
Local
Aparecida de Goiânia - GO
Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks, acompanhar processo da consultora e implantar processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Realizar atividades administrativas relacionadas à área de RH, como controle de documentos e atualização de planilhas, alimentar sistema de gestão de RH.
- Apoiar na gestão de benefícios, como lançamentos e controle de dados.
- Participar de ações de endomarketing e comunicação interna Organizar e cuidar das rotinas internas de apoio à alta gestão.
- Conduzir conversas, alinhamentos e comunicações internas e externas com sigilo e confiança.
Descrição das Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks, acompanhar processo da consultora e implantar processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Realizar atividades administrativas relacionadas à área de RH, como controle de documentos e atualização de planilhas, alimentar sistema de gestão de RH.
- Apoiar na gestão de benefícios, como lançamentos e controle de dados.
- Participar de ações de endomarketing e comunicação interna Organizar e cuidar das rotinas internas de apoio à alta gestão.
- Conduzir conversas, alinhamentos e comunicações internas e externas com sigilo e confiança.