Local
Curitiba - PR
Responsabilidades
- Divulgar e acompanhar o encerramento do ciclo de fechamento do ponto mensalmente
- Efetuar a gestão de jornada junto aos gestores, com todas as tratativas necessárias
- Analisar e cadastrar as escalas de trabalho no sistema de folha / ponto
- Suporte e treinamento aos colaboradores e gestores para acesso e manuseio do ponto mobile e portal de gente e gestão
- Controle e parametrização de banco de horas no sistema de ponto
- Conferência das ocorrências do ponto garantindo a correta tratativa para fechamento da Folha
- Trabalhar ativamente, dentro das regras trabalhistas, para otimizar custos com horas extras
- Garantir que os cartões pontos sejam conferidos e assinados
- Realizar atendimento dos chamados na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema
Requisitos
- Escolaridade: Graduação completa (obrigatório), preferencialmente em RH, Administração, Contábeis ou áreas afins.
- Experiência: Sólida vivência em gestão de ponto, administração de pessoal e conhecimento da legislação trabalhista sobre jornada de trabalho.
- Sistemas: Experiência obrigatória com ERP Sênior; Excel intermediário (obrigatório); Sistema Sênior intermediário (obrigatório); Totvs Protheus básico (desejável).
Diferenciais
- Excel avançado.
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Plano de saúde Unimed
- Seguro de vida
- Assistência odontológica
- Plano de saúde pet
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