Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Será responsável por apoiar os processos operacionais e administrativos da área de Recursos Humanos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e colaboradores.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar comunicação com candidatos após a emissão da carta oferta, garantindo alinhamento e boa experiência.
- Responsável pela coleta e conferência de documentos dos novos colaboradores.
- Agendar exames médicos admissionais e acompanhar o retorno dos laudos.
- Apoiar na avaliação do volume de documentação de lojas, conforme andamento do processo de admissão digital.
- Contribuir com atividades administrativas relacionadas à admissão, garantindo cumprimento de prazos.
- Atualizar mailing e controles internos de admitidos.
- Organizar e conduzir processos de integração para colaboradores do escritório e lojas.
- Preparar materiais, comunicar áreas parceiras e garantir o alinhamento das informações.
- Controlar prazos e realizar gestão das avaliações de experiência (45/90 dias).
- Monitorar aniversariantes do mês e apoiar comunicações internas.
- Emitir comunicados de promoções e garantir que as áreas envolvidas sejam informadas.
- Apoiar iniciativas e ações de endomarketing.
- Realizar pedidos de brindes e acompanhar entregas.
- Auxiliar na produção e envio de comunicados internos, mantendo mailing atualizado.
- Emitir relatórios e demais processos.
- Dar suporte administrativo à equipe de RH, conforme demanda.
Requisitos
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Proatividade e senso de urgência.
- Facilidade para trabalhar com controles, planilhas e sistemas de RH.
- Perfil colaborativo e disposição para aprender.
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Desejável experiência prévia em rotinas administrativas de RH e recrutamento e seleção.
- Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
- Conhecimento em processos seletivos será um diferencial.
Diferenciais
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio Médico: AMIL Nacional, disponível desde o 1º dia de trabalho, sem custo mensal para o titular, apenas com custo de coparticipação.
- Para os dependentes o custo é integral + coparticipação.
- Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas
- Day Off na semana do aniversário
- Parceria SESC Wellhub
- Bonus anual
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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