Analista de Recursos Humanos, atuará no apoio às rotinas de RH e Departamento Pessoal, realizando atividades como controle de ponto, acompanhamento de banco de horas, suporte em admissões, gestão de exames ocupacionais, férias e benefícios.
Local
Curitiba - PR
Híbrido (3 a 4x na semana no escritório e 2 a 1x em home office).
Responsabilidades
- Realizar a manutenção diária do sistema de ponto, conferindo marcações, coletando justificativas com o colaborador e gestor e preparando o arquivo para o fechamento mensal, sob orientação.
- Acompanhamento do ciclo de banco de horas semestral, analisando áreas e colaboradores de maior criticidade, desenvolvendo plano de ação para o processo de fechamento do semestre.
- Executar o fluxo de ponta a ponta de novas contratações, desde a conferência de documentos e cadastro no sistema até o suporte no dia da integração.
- Monitorar o cronograma de exames (admissionais, periódicos e demissionais), realizando os agendamentos e garantindo que os certificados (ASOs) estejam com atualizados.
- Processar as solicitações de férias e pedidos de benefícios, conferindo a elegibilidade conforme as regras da empresa e prazos legais.
- Auxiliar na redação e atualização de normas internas, descrições de cargo e ordens de serviço, mantendo a padronização dos documentos.
- Realizar cotações de serviços visando as melhores condições de preços, qualidade, prazos de pagamentos e entrega e apoiar na conferência das faturas de benefícios e fornecedores de DP, identificando divergências de valores.
- Acompanhar metas OKR's e KPI's como foco no resultado e realizar plano de ação.
- Identificar oportunidades de agilizar as tarefas do dia a dia e sugerir ajustes para evitar erros manuais.
- Esclarecer dúvidas de baixa e média complexidade sobre folha, ponto e benefícios, escalando temas críticos.
Requisitos
- Formação: Superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
- Excel/Sheets: Nível intermediário (fórmulas básicas, filtros e formatação condicional).
- Legislação: Noções fundamentais da CLT (férias, jornada de trabalho e verbas básicas).
- Ferramentas: Desejável vivência com sistemas de ponto ou ERPs de RH.
Benefícios
- Benefício Alimentação: R$43,00 por dia (desconto de apenas R$ 1 por mês!) e pago nas férias também 🎉
- Plano de Saúde Unimed: benefício sem coparticipação já no período de experiência e com mensalidade paga pela Tecnofit!
- Plano Odontológico DentalUni: já no período de experiência e sem gastos para o Tecnofitter!
- Seguro de vida: Allianz Seguros
- Clube Gazeta do Povo!
- Vale Transporte (opcional): descontamos até 6% na folha de pagamento!
- Mimos & Snacks: temos nossa lojinha Uneed e da KUK no escritório!
- Auxílio Creche por modalidade de reembolso
- Auxílio saúde física e mental: reembolso para atividades físicas e aventuras, bem como atendimentos psicológicos, psiquiátricos e nutrição
- TotalPass: para dar aquela tunada na vida fitness
Carga horária
40h semanais, em modelo híbrido (3 a 4x na semana no escritório e 2 a 1x em home office).
Processo seletivo
- Cadastro
- Formulário de Conflito de Interesses
- Teste Comportamental
- Bate Papo com People
- Bate Papo com Liderança
- Bate Papo com CEO
- Contratação
Sobre a empresa
Além disso, temos vários benefícios e facilidades para o dia a dia e seu desenvolvimento.
Benefícios Adicionais
- Cafezinho, chá e salada de frutas
- Lojinha Uneed e da KUK no escritório
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