Analista de Recursos Humanos

📍 Itupeva - SP Publicado 09/04/2026 Área: Analista de Recursos Humanos
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Atuação com foco em Recrutamento e Seleção, conduzindo todo o processo de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos.

Local

Itupeva - SP

Responsabilidades

  • Atuação com foco em Recrutamento e Seleção, conduzindo todo o processo de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos.
  • Responsável pela integração de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de onboarding, além da gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores.
  • Apoio às rotinas gerais de RH, assegurando organização, cumprimento de prazos e qualidade nos processos da área.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta;
  • Conhecimento em divulgação de vagas e triagem de currículos;
  • Vivência com integração de novos colaboradores (onboarding);
  • Experiência com gestão de benefícios;
  • Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade.

Benefícios

  • Pacote de benefícios da indústria.

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Itupeva/SP

R$ 3.987,75

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.