Analista de Recursos Humanos

📍 Itaberaba - BA Publicado 17/11/2025 Área: Analista de Recursos Humanos
Local Itaberaba - BA
Publicada 17/11/2025
Salário A combinar
Área Analista de Recursos Humanos
Candidatura Site de origem

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Sobre a vaga

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Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 08:48

Local

Itaberaba - BA

Presencial

Responsabilidades

  • Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
  • Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados.
  • Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
  • Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
  • Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade.
  • Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
  • Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade com foco em líder e auxiliar de líder.
  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações.
  • Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
  • Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
  • Acompanhar e registrar as demandas relacionadas à Caixa de Sugestões da unidade.
  • Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
  • Intermediar e encaminhar solicitações de visita, trabalhos acadêmicos e ações de relacionamento com a Comunidade ao RH Corporativo.
  • Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
  • Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.

Requisitos

  • Experiências e qualificações: Informática Sistemas Informatizados Internos Técnicas de Recrutamento e Seleção Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento Comportamento Organizacional Clima Organizacional

Benefícios

  • Cesta básica
  • Plano Odontológico (adesão)
  • Refeitório da Empresa
  • Gympass
  • Participação de Lucros
  • Desconto na Loja

Carga horária

08:48

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)