Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 08:48
Local
Itaberaba - BA
Presencial
Responsabilidades
- Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas.
- Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados.
- Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
- Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
- Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade.
- Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
- Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade com foco em líder e auxiliar de líder.
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento e cronograma de capacitações.
- Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
- Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
- Acompanhar e registrar as demandas relacionadas à Caixa de Sugestões da unidade.
- Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
- Intermediar e encaminhar solicitações de visita, trabalhos acadêmicos e ações de relacionamento com a Comunidade ao RH Corporativo.
- Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
- Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.
Requisitos
- Experiências e qualificações: Informática Sistemas Informatizados Internos Técnicas de Recrutamento e Seleção Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento Comportamento Organizacional Clima Organizacional
Benefícios
- Cesta básica
- Plano Odontológico (adesão)
- Refeitório da Empresa
- Gympass
- Participação de Lucros
- Desconto na Loja
Carga horária
08:48
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)