Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica no RH, essa vaga é para você!

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor, após o recebimento do formulário aprovado, até a divulgação das vagas em diferentes canais, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, participação nas etapas seletivas e encaminhamento dos dados para admissão ao Departamento Pessoal
Apoiar os gestores na condução de avaliações de desempenho, orientando quanto a prazos, critérios e aplicação das ferramentas
Contribuir com os programas de Gestão da Qualidade, participando de auditorias internas e externas e apoiando a manutenção das certificações
Apoiar gestores nas demandas de RH e no desenvolvimento de suas equipes, promovendo uma atuação consultiva e alinhada à cultura organizacional
Estruturar, monitorar e apresentar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e assertividade nos processos seletivos, propondo ações de melhoria

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência com: Recrutamento e Seleção, Indicadores de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Participação em auditorias internas e externas.
Pacote office Intermediário

CLT

Analista de Recursos Humanos

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