Descrição da vaga
Responsável pelas análises e execução das rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos, da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários do centro de distribuição, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme políticas e procedimentos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Responder pelos procedimentos de recrutamento e seleção, divulgação de anúncios de vagas em aberto e recebimento de documentos para contratação de novos colaboradores para o centro de distribuição.
- Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo de acolhimento eficaz.
- Garantir a utilização de uniformes e EPIs, realizar pedidos e acompanhar prazos de entrega, visando cumprir as normas e regras de segurança do trabalho.
- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale transporte, plano de saúde, Gift Card, entre outros, realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e resolução de questões relacionadas a benefícios.
- Responder pelas análises e manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários.
- Apoiar a gestão na programação e confirmação de férias, afastamento, desligamento dos funcionários e demais informações necessárias para a realização do processo de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.
- Experiência prévia em funções de RH generalista, preferencialmente em ambientes de centros de distribuição ou logística.
- Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de folha de pagamento, sistemas de RH e ferramentas de informática (Excel, Word, PowerPoint).
- Atuação como RH Generalista; disponibilidade de horário; boa comunicação, habilidades de negociação, resolução de problemas, organização e habilidades interpessoais.
Informações adicionais
Local de trabalho: 100% presencial
Benefícios: Refeitório no local; Vale-Transporte; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão; Roldão Mais: descontos em lojas Roldão Atacadista; Kit maternidade; Universidade Corporativa - Academia Roldão: participação em treinamentos com trilha de aprendizagem específica para cada colaborador.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de dados
- Etapa 3: Teste Online
- Etapa 4: Entrevista Inicial RH e Gestor (Loja)
- Etapa 5: Entrevista Final Gestor (Matriz)
- Etapa 6: Contratação
