Analista de Recursos Humanos - Endomarketing e Recursos Internos

📍 São Paulo - SP Publicado 21/01/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Detalhes da vaga Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Junior Áreas de atuação: Tecnologia, Saúde, Recursos Humanos Formação: Graduação, Ensino Técnico Vagas disponíveis: 1 Endereço: Rua Gomes de Carvalho - Vila Olímpia

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Planejar, executar e acompanhar ações de endomarketing voltadas ao engajamento, clima organizacional e fortalecimento da cultura corporativa;
  • Desenvolver campanhas internas, comunicados institucionais, ações comemorativas e eventos corporativos;
  • Atuar como ponto focal da comunicação interna, garantindo clareza, padronização e alinhamento com a liderança e áreas estratégicas;
  • Apoiar ações de employer branding e experiência do colaborador; Controles Internos & Processos de RH;
  • Garantir a organização, atualização e controle dos processos internos de RH (políticas, fluxos, documentos e registros);
  • Apoiar a padronização de práticas de RH, assegurando conformidade com normas internas e legislação trabalhista;
  • Monitorar indicadores básicos de RH (engajamento, ações internas, adesão a políticas, prazos e controles);
  • Apoiar controles administrativos e gestão documental da área; Apoio às Rotinas de RH;
  • Apoiar processos de integração (onboarding), ações institucionais e comunicação de diretrizes internas; Atuar de forma integrada com áreas como Comunicação, Financeiro, Jurídico e Lideranças;
  • Contribuir com melhorias contínuas nos processos e práticas de Capital Humano

Requisitos

  • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Vivência em RH com foco em comunicação interna, endomarketing ou gestão de processos;
  • Conhecimento em rotinas administrativas de RH e controles internos;
  • Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso crítico;
  • Familiaridade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas de RH

Diferenciais

  • Vivencia eventos corporativos e ações de engajamento;
  • Vivência em ambientes corporativos em crescimento ou transformação;
  • Conhecimento em indicadores de RH e melhoria de processos;
  • Noções de branding institucional e cultura organizacional;
  • Conhecimento em plataformas de ATS.

Benefícios

  • Vale refeição, Vale transporte, Gympass, medipreço

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

A Liberty Health é uma empresa inovadora que visa transformar o setor de saúde no Brasil com soluções tecnológicas em inteligência artificial, interoperabilidade de dados e gestão hospitalar. Atuamos junto a grandes redes hospitalares e laboratórios, trazendo uma abordagem única e transformadora para o setor, com parcerias estratégicas, incluindo AWS, H2O e ServiceNow.